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    【政策解讀】中央財政安排1000億元專項獎補資金支持去產能 首頁 ->信息服務   

  辦法顯示,獎補資金分為基礎和梯級兩部分。基礎獎補資金,按因素法進行分配,占當年資金規(guī)模的80%。其中,化解產能過剩任務量權重占比50%、需安置職工人數(shù)(包括內退人員和解除、終止勞動合同人員數(shù)量)占比30%、地方財政困難程度權重為20%。


  在59日《人民日報》發(fā)表的權威人士訪談中,權威人士表示,下一階段,化解過剩產能等措施將會向縱深推進。不可避免地涉及人和錢,難度和要求都比較高。


  去產能是做減法,對地方就業(yè)、財力等都有影響,地方對中央財力的支持多有期待。518日,外界關注的中央1000億元專項獎補資金分配辦法出臺。


  專項獎補資金分為兩部分,基礎獎補資金占80%,結合退出產能任務量、需安置職工人數(shù)、困難程度等按因素法分配;梯級獎補資金占20%,對超額完成目標任務量的省份、中央企業(yè),按基礎獎補資金的一定系數(shù)實行梯級獎補。


按因素法分配,超額獎勵


  今年兩會期間,山西代表團在審議政府工作報告時,山西省省長李小鵬提出四點建議和請求,懇請中央支持。其中一條就是,懇請中央支持山西煤炭供給側結構性改革,包括在化解過剩產能方面給予資金和政策支持,降低涉煤企業(yè)稅費等。


  今年2月份,國務院就煤炭、鋼鐵行業(yè)化解過剩產能實現(xiàn)脫困發(fā)展給出意見,提出從2016年開始,用3-5年時間,退出煤炭產能5億噸左右;用5年時間,壓減粗鋼產能1-1.5億噸。


  為鼓勵地方政府、企業(yè)和銀行及其他債權人綜合運用兼并重組、債務重組和破產清算等方式,實現(xiàn)市場出清,中央財政設立工業(yè)企業(yè)結構調整專項獎補資金,資金規(guī)模為1000億元。


  中國企業(yè)研究院首席研究員李錦對記者表示,不同于以往去產能根據(jù)各地去產能任務量來分配資金,獎補資金會根據(jù)去產能的實效給予獎勵,資金發(fā)力更精準。


  518日,財政部發(fā)布《工業(yè)企業(yè)結構調整專項獎補資金管理辦法》,這1000億元獎補資金將據(jù)此在各省和央企中進行分配。


  辦法顯示,獎補資金分為基礎和梯級兩部分?;A獎補資金,按因素法進行分配,占當年資金規(guī)模的80%。其中,化解產能過剩任務量權重占比50%、需安置職工人數(shù)(包括內退人員和解除、終止勞動合同人員數(shù)量)占比30%、地方財政困難程度權重為20%。


  為鼓勵盡早退出產能,按照早退多獎的原則,基礎獎補資金權重最大的化解產能任務量的核定額度根據(jù)實際產能做調整。2016-2020年分別按照實際產能的110%、100%、90%80%、70%測算。這意味著,2016年去產能量可以乘上1.1的系數(shù),可以獲得更多獎補資金。


  梯級獎補資金占當年獎補資金規(guī)模的20%,主要用于獎勵超額完成化解過剩產能任務的地方和央企,按基礎獎補資金一定系數(shù)給予梯級獎勵。


  具體而言,超額完成目標任務0-5%的省份,系數(shù)為超額完成比例;超過目標任務5-10%的省份,系數(shù)為超額完成比例的1.25倍;超額完成10%以上的省份,系數(shù)為超額完成比例的1.5倍;超額完成比例,最高不超過30%


  資金主要用于國有企業(yè)職工分流安置工作,也可統(tǒng)籌用于符合條件的非國有企業(yè)職工分流安置。職工安置費用范疇包括,退養(yǎng)職工需繳納的養(yǎng)老、醫(yī)保,需發(fā)放的基本生活費、工傷保險;解除勞動合同的需支付經濟補償金等;還有拖欠職工的工資、社保等欠費等。


  為確保各地、央企實在去產能,化解過剩產能和脫困發(fā)展工作部際聯(lián)席會議將對各省、國資委將對央企完成情況進行核查,財政部將據(jù)此就專項資金進行清算?;A獎補資金,由各省財政廳、國資委根據(jù)當年分解的化解產能任務,對資金進行申請;梯級獎補資金,由財政部在第二年根據(jù)核查情況,對超額完成任務的,進行資金下?lián)堋?/span>



需多方籌措資金


  內蒙古社科院經濟研究所所長于光軍對記者表示,在各地財政收入增速下行背景下,中央獎補資金非常重要。


  不過,有財稅人士對記者指出,資金分配中,去產能量、職工安置指標相對客觀,地方財政困難度則還需要標準來衡量。有些省份財力出現(xiàn)負增長,有些西部省份財政支出一直更多依賴中央轉移支付,該怎么分配,可能還是需要地方積極爭取。


  李錦表示,去產能,關鍵要解決錢從哪來,人往哪去的問題,要充分發(fā)揮市場的作用,企業(yè)要起主要作用,地方政府主要幫忙穩(wěn)定過渡,解決人員培訓、再就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)救濟金發(fā)放等問題。


  李錦進一步表示,中央1000億元獎補資金僅僅是個啟動資金,更多還是要靠地方。


  政策層面也為多方籌措資金做了準備。如518日,山東省政府新聞辦召開發(fā)布會,為化解過剩產能,在土地政策方面做出特殊安排。具體而言,對鋼鐵、煤炭等行業(yè)化解過剩產能退出的劃撥用地,可以依法轉讓,或由地方政府收回重新出讓,土地出讓收入可按規(guī)定通過預算安排支付產能退出企業(yè)職工安置費用。


  至于中央獎補資金鼓勵地方提前完成產能任務指標,是否能取得預期效果,有不同的聲音。煤炭研究網總經理馬俊華對記者表示,企業(yè)去產能多從效益差的礦產關停開始,根據(jù)實際效益逐步壓解產能,不可能一刀切地立馬減壓太多產能,這個過程需要讓市場慢慢起作用,獎勵資金作用可能有限。


  資金分配方案雖已出臺,但各省年度壓減任務額雖已上報,但還未最終確認。多省已經有了大致規(guī)劃,如山東提出,按時完成國家下達的化解過剩產能任務目標,其中鋼鐵、煤炭產能分別壓減1000萬噸、4500萬噸以上。山西提出,到2020年,全省有序退出煤炭過剩產能1億噸以上。


  記者了解,鋼鐵、煤炭各省分解任務指標大致確定,近期有望公開。其中,河北省作為存量鋼鐵產量大、近年增長較快、出于京津冀一體化治理霧霾等需要,有望集中鋼鐵去產能任務中的大部分。


政策全文







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