今天從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省積極應對經(jīng)濟下行、化產(chǎn)能、治污染涉及職工再就業(yè)問題，在落實“三補一降”系列穩(wěn)崗政策的基礎上，通過企業(yè)內(nèi)部挖潛、轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)、允許內(nèi)部退養(yǎng)、公益性崗位兜底等多渠道分流安置職工。截至目前，全省已累計為1201戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼15.82億元，惠及職工102.59萬人。補貼數(shù)額位于全國前列。
一季度，企業(yè)用工崗位保持基本平穩(wěn)。全省13個市（含定州、辛集市）的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)共5980家，就業(yè)崗位194.5萬個，環(huán)比減少0.9萬人，崗位流失率為0.46%；比去年末減少1.56萬個，崗位流失率為0.8%，企業(yè)員工數(shù)量變化不大。一季度共為739戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼4.43億元，惠及職工39.85萬人。
與此同時，從各項就業(yè)指標完成情況和就業(yè)工作實際情況看，一季度全省就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。人力資源市場供求保持活躍。一季度，全省各級人力資源市場登記招聘職位35.71萬個，登記求職31.34萬人，求人倍率為1.14。其中小微型企業(yè)用工需求較旺盛，有逐步遞增的趨勢。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)保持增長態(tài)勢。據(jù)對50個行政村動態(tài)監(jiān)測，截至3月底，農(nóng)村勞動力外出就業(yè)12217人，環(huán)比增加703人，同比增加152人。
我省創(chuàng)業(yè)環(huán)境繼續(xù)優(yōu)化。一季度全省新增市場主體16.6萬戶，同比增長25.35%。至3月底，全省市場主體總量達到337.01萬戶，同比增長20.98%。全省用工秩序基本正常，未出現(xiàn)行業(yè)性、季節(jié)性大規(guī)模失業(yè)現(xiàn)象，用工秩序保持基本穩(wěn)定。
申請條件
政策實施條件
（一）統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)崗補貼政策須具備以下條件：上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備1年以上支付能力，失業(yè)保險基金管理使用規(guī)范。
（二）企業(yè)享受穩(wěn)崗補貼政策須具備以下條件：依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
穩(wěn)崗補貼標準
各統(tǒng)籌地區(qū)對符合上述條件的企業(yè)，每年可一次性享受穩(wěn)崗補貼，穩(wěn)崗補貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支，穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
對于上年度采取有效措施穩(wěn)定就業(yè)崗位且無裁員的企業(yè)，可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%給予穩(wěn)崗補貼。
對于上年度采取有效措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)登記失業(yè)率滿1個百分點的企業(yè)，可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%給予穩(wěn)崗補貼。
對于上年度采取有效措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)登記失業(yè)率不足1個百分點的企業(yè)，可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的20%給予穩(wěn)崗補貼。
申請及審核程序
企業(yè)持《穩(wěn)崗補貼申請表》、上年度繳納失業(yè)保險費的相關(guān)憑證、無裁員或裁員情況證明（扣除企業(yè)職工因退休、死亡及勞動合同期滿等正常減員的人數(shù)），向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)對企業(yè)的申報材料初審通過后，將擬享受扶持政策企業(yè)名單、裁員情況、補貼數(shù)額等在當?shù)孛襟w或人社部門網(wǎng)站進行不少于5個工作日的公示，公示結(jié)束經(jīng)同級人社部門同意后報統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)復核、人社部門審核。統(tǒng)籌地區(qū)財政部門根據(jù)人社部門審定的企業(yè)名單和補貼數(shù)額，及時將資金撥付到統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金支出戶，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定程序撥付資金。
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