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近日，《2024年中國人才友好型城市研究報告》正式發(fā)布，保定市入選2024年人才友好型城市全國50強(qiáng)。 《報告》由中國人力資源開發(fā)研究會發(fā)起并完成，中國人力資源開發(fā)研究會智能分會提供技術(shù)支持。報告通過深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)求職搜索、招聘和社會現(xiàn)狀數(shù)據(jù)，結(jié)合大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)，構(gòu)建創(chuàng)新、科學(xué)、全面的人才友好型城市量化評估指數(shù)體系，科學(xué)分析、系統(tǒng)評估我國城市人才友好度。 此次報告的指數(shù)體系主要著眼于城市人才吸引力和城市人才發(fā)展生態(tài)兩個方向。人才吸引力指數(shù)包括人才向心力、人才輸送力、人才凈流入、人才聚集度、人才保持度、本地就業(yè)等6個指標(biāo)。人才發(fā)展生態(tài)指數(shù)包括公共服務(wù)友好度、生活品質(zhì)友好度、職業(yè)發(fā)展友好度、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新友好度等4個指標(biāo)。 中國人力資源開發(fā)研究會會長歐曉理表示，“人是城市之靈，是城市之魂。人才是城市之根，是城市之本。”人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是我們國家長期以來堅定實(shí)施的重大戰(zhàn)略。人才是城市發(fā)展的核心競爭力，保持對優(yōu)秀人才的吸引是城市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。這次入圍的城市在人才吸引力和人才發(fā)展生態(tài)方面的優(yōu)異表現(xiàn)，不僅推動了城市自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也為區(qū)域和全國范圍內(nèi)的人才流動和優(yōu)化配置提供了有力支持。 《報告》顯示，2024年人才友好型城市全國50強(qiáng)（排名不分先后）包括合肥市、蕪湖市、北京市、重慶市、福州市、廈門市、佛山市、廣州市、惠州市、汕頭市、深圳市、中山市、珠海市、南寧市、貴陽市、?？谑小⑷齺喪?、保定市、石家莊市、洛陽市、鄭州市、哈爾濱市、武漢市、長沙市、常州市、南京市、南通市、蘇州市、無錫市、徐州市、南昌市、大連市、沈陽市、濟(jì)南市、青島市、威海市、煙臺市、太原市、西安市、上海市、成都市、天津市、昆明市、杭州市、嘉興市、金華市、寧波市、紹興市、臺州市和溫州市。 |
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