走訪調(diào)研“醫(yī)車電數(shù)游”五大領(lǐng)域等“千”家用人單位，對(duì)接“百”所院校，力爭(zhēng)用2年時(shí)間，培養(yǎng)、吸引萬(wàn)名高素質(zhì)青年人才落戶保定、服務(wù)保定、建設(shè)保定——記者4月27日從市人社局獲悉，該局日前全面啟動(dòng)“千百萬(wàn)”青年英才集聚工程，成為繼“保定人才十條”之后又一重磅舉措。該工程將進(jìn)一步暢通人才引進(jìn)渠道，吸引更多青年英才到保留保就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力打造“人才保定”。 據(jù)了解，“千百萬(wàn)”青年英才集聚工程通過(guò)“摸、找、引、留、育”5個(gè)路徑實(shí)施，以“人才保定”為主題策劃舉辦系列不同類型活動(dòng)。摸，即調(diào)研人才需求，緊盯全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用人需求、崗位數(shù)量信息、人才專業(yè)分布等，以需求為導(dǎo)向精準(zhǔn)引才；找，即定位引才目標(biāo)，深度對(duì)接百所院校，了解掌握高校畢業(yè)生就業(yè)意向和動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)篩選匹配高校專業(yè)分布，定位人才引進(jìn)目標(biāo)；引，即引進(jìn)外地人才，開啟招聘引才、政策引才、伯樂(lè)引才、平臺(tái)引才“四層引才”模式，多維度、全方位聚力延攬青年人才；留，即留住本土人才，發(fā)揮政府主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，用真情、強(qiáng)措施、推新招，激勵(lì)駐保高校畢業(yè)生留保就業(yè)創(chuàng)業(yè)；育，即培養(yǎng)技能人才，充分利用全市職業(yè)教育資源，搭建技能人才培訓(xùn)平臺(tái)，構(gòu)建高質(zhì)量技能人才數(shù)據(jù)庫(kù)。 “按照博士每人15萬(wàn)元、碩士每人6萬(wàn)元、本科每人2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予安家費(fèi)、1000元的落戶獎(jiǎng)勵(lì)、最高300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款等，都是吸引人才的硬措施?！笔腥松缇謱I(yè)技術(shù)人員與職稱管理處處長(zhǎng)田寒以“保定人才十條”舉例，說(shuō)明“政策引才”的關(guān)鍵作用，“落戶有獎(jiǎng)勵(lì)、就業(yè)有補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)有扶持、購(gòu)房有優(yōu)惠、崗位有保障，高校畢業(yè)生和技能人才才能安心留下來(lái)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)?！?/span> 目前，市人社局正在通過(guò)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，以市場(chǎng)化形式在全市域范圍內(nèi)開展大規(guī)模、全方位調(diào)研，通過(guò)線下問(wèn)卷、資料收集、電話訪談、實(shí)地走訪等方式，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)1200余家相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，收集、整理其用人需求、專業(yè)分布、缺口數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)信息，活動(dòng)結(jié)束后將形成報(bào)告并制作發(fā)布保定人才需求目錄，精準(zhǔn)實(shí)施人才引留。 此外，我市還將對(duì)接需求培養(yǎng)技能人才，主要措施包括大力發(fā)展技工教育，深化校企深度融合和技工教育國(guó)際合作交流，依托深圳園中德（保定）工業(yè)4.0智能制造公共實(shí)訓(xùn)基地，提高技工學(xué)校辦學(xué)層次和質(zhì)量水平；積極搭建高技能人才成長(zhǎng)平臺(tái)，加大高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室申建力度；扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，以政府補(bǔ)貼培訓(xùn)、市場(chǎng)化培訓(xùn)為主要供給，積極實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位提升培訓(xùn)，為高校畢業(yè)生適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和崗位需求提供培訓(xùn)培養(yǎng)平臺(tái)；引入國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”技能培訓(xùn)，構(gòu)建高質(zhì)量技能人才數(shù)據(jù)庫(kù)等。 |
