股權(quán)是有限責(zé)任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利。即股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的,從公司獲得經(jīng)濟利益,并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利,它是整個企業(yè)的基石,關(guān)乎著整個企業(yè)的發(fā)展。
有公司的歷史就是有股權(quán)的歷史,股權(quán)伴隨每個企業(yè)生命周期的每個階段。工業(yè)化時代企業(yè)成功在于善用經(jīng)理人,而互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)成功在于善用股權(quán),這就涉及到股權(quán)激勵的問題。
股權(quán)激勵能將創(chuàng)始人、合伙人、投資人、經(jīng)理人的利益綁定在一起;能將互聯(lián)網(wǎng)組織變革中的合伙模式、創(chuàng)客模式、眾籌模式落地;能將股權(quán)價值作為唯一的戰(zhàn)略坐標,建立競爭優(yōu)勢獲得指數(shù)級增長;不管是股權(quán)設(shè)計還是股權(quán)激勵,對一個企業(yè)來說都是至關(guān)重要的,那么到底該怎么去做呢?資深股權(quán)設(shè)計師高小寶為你解答這個問題。
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高小寶
股權(quán)設(shè)計師,從股權(quán)設(shè)計到股權(quán)布局,從股權(quán)激勵到股權(quán)合伙,累計服務(wù)中小企業(yè)1000+,具有豐富的落地咨詢經(jīng)驗,同時也是邦企咨詢的創(chuàng)始人。
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