在和別人的溝通中，你是否——試過自己說得很清楚了，對方卻一直都是懵的？
以為很明確理解對方的意圖了，結(jié)果卻和對方想的不一樣？感覺到對面的人嘴上說的和心里真實(shí)想法往往天壤之別？對下屬傳達(dá)指令，對方卻很難接受？經(jīng)常感覺到自己好像都不會說話了？
你是否掌握真正有效溝通的方法？
能力不好不一定會成功，但是情緒管理不好一定不會成功。當(dāng)我們把情緒毫無保留的發(fā)泄在周圍人的身上，那種和諧的關(guān)系就可能被破壞。好像是被打破的杯子就算接合后也是有裂縫的。
情緒管理不只是對自我的管理，也是對周圍我們所接觸群體的管理情緒來自主觀臆斷，是人性里面善惡論的產(chǎn)物。改善情緒說簡單也簡單，說難也難。簡單說就是換位思考，這個(gè)大家都知道。難是難在知易行難。
我們需要更客觀，更全面的看待問題，先站在對方的立場上想一想為什么，再回到自己的立場上來看。這種轉(zhuǎn)換，需要格局和包容心。
第286期博雅分享
走進(jìn)企業(yè)第三站—網(wǎng)商國際，夏雪瑩老師和我們一起，深度探討工作溝通和情緒管理方面的話題！
夏雪瑩：『高級人力資源管理師、人才測評師、GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師。多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任保定市合優(yōu)企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人。所著《做工作的主人—新員工職場進(jìn)階50講》、《職工職業(yè)化訓(xùn)練》，其中《職工職業(yè)化訓(xùn)練》一書為“首都職工素質(zhì)建設(shè)工程”專版教材』
報(bào)名須知
時(shí)間：7月18日（星期四）14:30-16:30
地點(diǎn)：保定市競秀區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新基地3樓301
注意事項(xiàng)
聯(lián)系電話：黃經(jīng)理18222902168 趙經(jīng)理 13333023437
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