7月4日下午，博雅分享攜手高級(jí)人力資源管理師夏雪瑩老師走進(jìn)保定市知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)會(huì)，和大家分享了職業(yè)認(rèn)知和員工管理方面的相關(guān)知識(shí)。
夏老師說(shuō)，職業(yè)：從詞義上，“職業(yè)”是指?jìng)€(gè)人在社會(huì)中所從事的并以其為主要生活來(lái)源的工作。是指參與社會(huì)勞動(dòng)，以個(gè)人的專業(yè)能力獲得合理報(bào)酬和社會(huì)地位的工作方式。同時(shí)職業(yè)是謀生的手段，同時(shí)也是為社會(huì)做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。
一份安逸、待遇優(yōu)厚的工作，對(duì)一些人未必合適；一份艱辛、充滿挑戰(zhàn)的工作，卻可能給一些人提供發(fā)揮潛能的巨大舞臺(tái)。課程開始，夏老師就和大家分享了關(guān)于職業(yè)的兩個(gè)概念，其實(shí)，我們每個(gè)人制定職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程，就是認(rèn)識(shí)自我、評(píng)價(jià)自我、適應(yīng)社會(huì)的過(guò)程。
夏老師給大家說(shuō)到，現(xiàn)在是無(wú)邊界職業(yè)生涯時(shí)代，到底什么是無(wú)邊界職業(yè)生涯，無(wú)邊界職業(yè)生涯是指“超越單個(gè)就業(yè)環(huán)境邊界的一系列的就業(yè)機(jī)會(huì)”，無(wú)邊界職業(yè)生涯強(qiáng)調(diào)以就業(yè)能力的提升替代長(zhǎng)期的雇傭保證，使員工能夠超越不同組織實(shí)現(xiàn)持續(xù)就業(yè)。
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，你不上進(jìn)，就容易被超越，自己還原地踏步。好的職場(chǎng)思維，一定程度上能讓工作更高效，有利于個(gè)人成長(zhǎng)、升職、發(fā)展和突破瓶頸。
關(guān)于績(jī)效，夏老師講到，個(gè)人職業(yè)能力的提升才是績(jī)效的根本和關(guān)鍵，績(jī)效管理的關(guān)鍵是提高員工的職業(yè)能力。通過(guò)個(gè)人能力的提升，達(dá)到公司整體能力的提升。
在職場(chǎng)上，權(quán)利=責(zé)任，敢于承擔(dān)責(zé)任才是提高影響力的關(guān)鍵！正是因?yàn)橹挥心銓?duì)他負(fù)責(zé)，才能向他施予影響力。從本質(zhì)上說(shuō)，責(zé)任是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終，是生命價(jià)值的體現(xiàn)。每個(gè)人因角色不同，擔(dān)負(fù)的責(zé)任不同。責(zé)任有二層含義，一是指分內(nèi)應(yīng)做的事，如崗位責(zé)任等；二是指沒有做好自己工作，應(yīng)該承擔(dān)的不利后果或強(qiáng)制性義務(wù)。 
“你必須愛你的工作，千萬(wàn)不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能?！边@句話是夏老師分享給大家的，身處職場(chǎng)，工作能力的高低關(guān)乎著我們的存在價(jià)值，努力做一個(gè)合格的職場(chǎng)人，保持良好的工作心態(tài)，不斷追求卓越，才能把工作做得更好，創(chuàng)造屬于自己的明天！
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