在和人合作的時候，要充分地認(rèn)知他人的優(yōu)點(diǎn)，也要充分地接納他人的弱點(diǎn)。如果跟不同風(fēng)格的人在一起合作，會發(fā)現(xiàn)DISC每個風(fēng)格都有它的優(yōu)勢和弱點(diǎn)。在充滿信任的環(huán)境里，或建立了信任的合作關(guān)系中，溝通的效率會大大增加。本期，任博老師將從“DISC”四個方面，向我們介紹同事之間的長效合作秘籍。
任老師首先從“DISC”的優(yōu)勢劣勢向大家歸納總結(jié)了常見的同事類型，強(qiáng)調(diào)人人都有短板，每個人在不同的企業(yè)組織里都有自己的局限性，我們需要的是盡可能排除掉外界環(huán)境的干擾，正視自己以及同事不足，擺正心態(tài)面對工作。
在任何人的合作中，充分接納別人的優(yōu)缺點(diǎn)，是溝通的大前提，良好的溝通可以增強(qiáng)同事間的信任感，讓團(tuán)隊精神、團(tuán)隊優(yōu)勢更好的發(fā)揮出來。想要與同事保持長時間合作的話，任老師給出了幾點(diǎn)建議：
1、在信任的人與環(huán)境下，放下恐懼與戒備，與同事或好友談一談自己的優(yōu)點(diǎn)，以及優(yōu)點(diǎn)對工作的幫助，或是自己的弱點(diǎn)不足，讓同事充分認(rèn)知自己是開始合作的前提；
2、還可以選擇合適的時間環(huán)境，和自己工作中緊密合作的人，一起交流一下共同話題，增強(qiáng)信任感。
在一個組織里，相互欣賞才能讓組織正常運(yùn)營和發(fā)展。同樣，同事間的長效合作才能讓公司日益興旺，不斷發(fā)展壯大。
|
